FemQueer: Skupne strategije za enakost spolov
Enakost spolov je temelj demokratičnih družb, kar je pomembno tudi za organizacije, ki delujejo na področju izobraževanja odraslih. Ozaveščenost o enakosti spolov je pomembna za izobraževalke_ce, zaposlene na projektih, vodje projektov in deležnike v izobraževanju odraslih, saj omogoča ustvarjanje vključujočega učnega okolja za vse, ne glede na spolno identiteto ali ozadje. V zadnjem času so v javnosti vse bolj prisotne_i feministične_i in queer akterke_ji. Vendar je trans izključujoči feminizem postal tema razprav, zaradi česar je veliko ljudi v negotovosti, kako se odzvati na te razprave. Ljudje, ki delajo kot trenerke_ji, zaposlene_i na projektih ali deležniki v izobraževanju odraslih, so negotove_i, kako naslavljati spol in raznolikosti ter kako se odzivati in delovati na usposabljanjih, temelječih na vključenosti vseh. Zelo pomembno je, da se spolni stereotipi ne reproducirajo v izobraževanju odraslih.
Cilji projekta so:
- Mreženje z organizacijami v kontekstu feminističnih in queer teorij.
- Izmenjava različnih teoretskih in praktičnih pristopov ter izkušenj s partnerskimi organizacijami in vključenimi ciljnimi skupinami.
- Izvajanje delavnic in srečanj za izmenjave.
- Priprava strateškega dokumenta za enakost spolov.
Grafika: Freepik
Rezultati
Brošure:
- Kako? Vzpostavljanje učnih prostorov, utemeljenih na vključenosti in raznolikosti spolov
- How to? Desining learning spaces inclusively and illuminating gender diversity
- How to? Geschlechtervielfältige und inklusive Lernräume gestalten
Avtorice_ji: Elli Scambor, Heidi Gaube, Živa Humer, Rowan Stein, Valentina Pettinger, Jonas Pirerfellner, 2024
Partnerji:
- Nowa Training Beratung Projektmanagement (Koordinator)
- Verein Fur Manner- Und Geschlechterthemen Steiermark